Egal, wie gut wir Technologien, Produkte, Märkte und AkteurInnen kennen; Wir fragen nach, sind neugierig und beleuchten Sachverhalte von allen Seiten. Dabei suchen wir den Blick über den Tellerrand, stellen scheinbare Wahrheiten, uns, unsere Ergebnisse ebenso in Frage, wie die Produkte, denen wir uns mit Hingabe widmen. Dabei entdecken wir unterschiedliche Positionen und entwickeln Botschaften, die wir gegenüber Liebhabern und Skeptikern ebenso leidenschaftlich wie vorausschauend kommunizieren.

Die Zeit des permanenten Wandels, mit kurzen Produktzyklen, einer sich stetig ausdifferenzierenden Gesellschaft, der Digitalisierung und ständig neuen und zugänglicheren Technologien sehen wir als Chance, neue Wege zu gehen. Wir sind offen für alle Kommunikationswege und denken nicht in einzelnen Disziplinen. Ebenso selbstverständlich, wie Vertrieb, Marketing und PR immer enger zusammenarbeiten müssen, ist für uns die integrierte Marketing-Kommunikation selbstverständlich. Dabei bieten wir unseren Kunden nur Lösungen an, die ihnen langfristig auch Nutzen bringt.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Mit der Unterzeichnung im Jahr 2024 setzen wir als Sunbeam Communications ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisieren die Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Unsere Unterzeichnung ist ein klares Bekenntnis zu einem offenen und inklusiven Arbeitsumfeld, in dem jeder das eigene Potenzial voll entfalten kann.